به گزارش سلام لردگان به نقل از خبرگزاري فارس، ابراهيم عزيزي در حاشيه هشتمين کنفرانس توسعه منابع انساني در جمع خبرنگاران در پاسخ به اين سؤال که در سخنراني خود بر لزوم رعايت عدالت اجتماعي تأکيد کرد، اما حدود يک سالي است که حدود 70 هزار نفر سال گذشته در آزمون استخدامي استانداري‌هاي کشور شرکت کردند، اما هنوز نتيجه آن اعلام نشده است، اظهار داشت: در مورد افراد استخدامي جلسات متعددي با حضور معاونان ذي‌ربط استاندارها تشکيل شد و يک جلسه نيز با حضور استانداران و معاونان دستگاه‌هاي اجرايي ملي در وزارت کشور برگزار شد.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ادامه داد: در اين جلسات همه مطالب بررسي شد و تمام مسائلي که در حوزه استخدامي دستگاه‌هاي ملي و استاني وجود داشت، به طور دقيق مورد بررسي قرار گرفت و ساماندهي شد و در حال حاضر آماده اجرا است.
عزيزي تصريح کرد: همه دستگاه‌هاي اجرايي ملي و استاني بايد نظم دقيق به وظيفه خود در اين مورد عمل خواهند کرد، تا با حضور نيروهاي جوان و کارآمد خدمت بيشتري به مردم ارائه شود.
وي افزود: علاوه بر اين بحث استخدام شرکتي‌ها نيز به طور کامل حل و فصل شده و همه دستگاه‌هاي ملي و استاني موظفند، براي کارهاي اداري که از نيروي‌انساني استفاده مي‌کنند، بايد به طور مستقيم کار را انجام دهند و همه تبديل وضعيت شده باشند.
وي ادامه داد: در مصوبات قبل نگراني وجود داشت، در اين مورد که بايد فرد حتما يکسال سابقه کار داشته باشد که آن شرط نيز برطرف شد و نياز به اين سابقه نيست و تمام نيروهاي شرکتي در دستگاه‌هاي اجرايي بايد به نيروي قراردادي تبديل وضعيت شوند. معاون رئيس جمهور تصريح کرد: مسائل در مورد کارمندان انتقالي نيز حل و فصل شد و کارهاي اجرايي آن نيز در حال اجرا است.